Équipe

Karen Mason

(elle)

Cofondatrice et directrice générale

Leader chevronnée du secteur bénévole, communicatrice, et collaboratrice communautaire, Karen était la directrice générale de Third Space Charity et du Kelowna Women’s Shelter à Kelowna, en Colombie-Britannique, au Canada. Elle apporte plus de 35 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs privé, public, et communautaire pour défendre les droits des survivantes de la violence par un partenaire intime (VPI), mener des activités de mobilisation et de transfert des connaissances, et soutenir la recherche, le développement et la diffusion de pratiques prometteuses. Karen possède une formation des pratiques tenant compte des traumatismes ainsi qu’en prévention avancée de la strangulation. Elle est membre du groupe de travail sur les lésions cérébrales causées par un partenaire intime de Pink Concussions, du groupe de travail du Consortium International ENIGMA sur les lésions cérébrales liées à la violence par un partenaire intime, du Women’s Health Research Cluster et du conseil consultatif du Réseau canadien des commotions cérébrales. Mason est aussi la récipiendaire du prix Change Maker RISE 2026 de Kelowna Women in Business.

Dr. Paul van Donkelaar

(il)

Cofondateur et conseiller scientifique

Paul est professeur à l’École des sciences de la santé et de l’exercice de l’Université de la Colombie-Britannique, campus de l’Okanagan, à Kelowna, en Colombie-Britannique, au Canada. Ses recherches portent sur les mécanismes fondamentaux du contrôle sensoriel moteur ainsi que sur les aspects cérébrovasculaires, neurocognitifs, et sensorimoteurs des dysfonctionnements cérébraux résultant de lésions cérébrales (LC). Depuis 2016, il consacre une grande partie de ses recherches à une meilleure compréhension des dysfonctionnements cérébraux chez les femmes ayant vécu de la violence par un partenaire intime associée à une lésion cérébrale.

Kelsey Helm

(il)

Directeur des opérations

Professionnel expérimenté et respecté dans le domaine des opérations, Kelsey possède une vaste expérience de travail avec des jeunes entreprises et aux grandes organisations, ainsi que beaucoup d’expertise en gestion de portefeuilles et de programmes et en planification stratégique. Au cours de sa carrière de plus de 20 ans, il a dirigé des programmes, des plans, et des initiatives pour des organisations avec plus de 500 employées. Il a aussi soutenu des parties prenantes externes essentielles pour réaliser des initiatives complexes. En tant que directeur des opérations chez Wheelhouse Ventures, il a géré des investissements dans plusieurs entreprises en phase de démarrage, supervisé la conception, l’élaboration,et la réalisation du Kelowna Innovation Centre. De plus, il a crée et soutenu les opérations d’une société de capital-risque.

Nujhat Jahan

(elle)

Coordonnatrice de projets (finances et collecte de fonds)

Nujhat détient une maîtrise des arts en études interdisciplinaires (pouvoir, conflits et idées) de l’Université de la Colombie-Britannique (Okanagan), ainsi qu’une maîtrise et un baccalauréat en sciences sociales en criminologie de l’Université de Dhaka. Avec plus de cinq ans d’expérience en recherche universitaire, elle se spécialise dans la violence fondée sur le genre et les survivants de traumatismes. Elle a auparavant mené des recherches sur les lésions cérébrales et la violence par un partenaire intime comme assistante de recherche et coordonnatrice de recherche à l’UBCO dans un projet de santé communautaire.

Teagan Milligan

(elle)

Coordonnatrice de projets (recherche et mobilisation)

Teagan détient une maîtrise ès sciences en santé mondiale de l’Université McMaster ainsi qu’un baccalauréat spécialisé en neurosciences de l’Université Dalhousie. Ayant auparavant travaillé comme facilitatrice de soutien communautaire auprès de personnes vivant avec des lésions cérébrales graves, Teagan possède une expérience directe auprès de survivantes confrontées à ces défis. Elle possède également une expérience en recherche au Cognitive Health and Recovery Research Laboratory, où elle s’est concentrée sur les symptômes de négligence spatiale à la suite d’un AVC ou d’une lésion cérébrale unilatérale.

Natalie Daley

((elle))

Cheffe de Projet

Natalie est une professionnelle axée sur l’humain, avec plus d’une décennie d’expérience dans les secteurs du bien-être, de l’éducation et des organismes communautaires. Animée par un engagement profond envers la création et la gestion de programmes inclusifs, significatifs et porteurs d’impact, son parcours l’a amenée à développer un organisme de bienfaisance canadien en arts et santé mentale, à élaborer des ressources sur le bien-être des jeunes à Jeunesse, J’écoute, à concevoir des programmes d’apprentissage virtuel pour une entreprise mondiale de coaching, et à offrir des formations en prévention du suicide dans sa communauté. Elle apporte la sensibilité humaine et la rigueur stratégique nécessaires pour assurer à ce que les personnes touchées par la violence entre partenaires intimes et les lésions cérébrales reçoivent l’éducation, les soins et le soutien dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Victoria Ott

(elle)

Gestionnaire du Marketing et des Communications

Victoria Ott apporte plus de 20 ans d’expérience dans la direction de travaux en communications, mobilisation, image de marque et transformation des systèmes dans les secteurs de la santé, des organismes sans but lucratif, de l’éducation et du secteur public. Son travail vise à aider les organisations à naviguer dans la complexité de manière plus humaine, connectée et significative, que ce soit par la narration, la mobilisation du public, la transformation numérique ou les initiatives de changement de culture. Elle tient profondément à rendre l’information complexe plus accessible et à créer des systèmes qui soutiennent mieux les personnes au moment où elles en ont le plus besoin. Le travail de SOAR est profondément personnel et important pour Victoria, car les traumatismes crâniens causés par la violence entre partenaires intimes demeurent l’un des problèmes de santé publique les plus négligés et les moins bien compris affectant les survivant.e.s aujourd’hui. Elle est passionnée par l’idée de mettre en lumière cette épidémie cachée, de réduire la stigmatisation, d’accroître la sensibilisation et de soutenir la collaboration et le changement de systèmes nécessaires pour réduire les obstacles aux soins et améliorer les résultats pour les survivant.e.s à travers le Canada.

Samuel Sutherland

(il)

Coordonnateur Principal des Opérations

Sam apporte plus d’une décennie d’expérience pratique dans la conception et la gestion des systèmes internes, de l’infrastructure de données CRM, des modèles de rapports et de prévisions de revenus qui font avancer les opérations des organismes sans but lucratif. Il a étudié le développement international et la gestion de la collecte de fonds, une base académique qui l’a naturellement orienté vers un focus opérationnel sur les opérations de collecte de fonds, les systèmes de bases de données et les rapports de revenus robustes. Avant de rejoindre SOAR, Sam a passé onze ans à l’Institut canadien de recherches avancées (ICRA) en tant que collecteur de fonds et gestionnaire des opérations d’avancement. Là, il s’est concentré sur la traduction des données en stratégies de collecte de fonds concrètes, l’optimisation des flux de travail CRM et les rapports de revenus. Sam a été attiré par SOAR en raison de l’urgence de sa mission. La violence entre partenaires intimes est une crise de santé publique massive et souvent cachée, et le fait que tant de survivans souffrent de traumatismes crâniens non détectés est bouleversant. Sam croit que le travail de SOAR est important parce qu’il comble ces lacunes critiques. En traduisant la science complexe en formations concrètes pour les travailleurs et travailleuses de première ligne, l’organisation peut aider les équipes à adapter leurs soins, changeant fondamentalement la façon dont les survivants sont soutenus dans la reconstruction de leur vie.

Rejoignez notre équipe

À SOAR, nous sommes plus que des collègues — nous sommes des gens animés d’une mission, unis pour changer le discours autour des traumatismes crâniens causés par la violence entre partenaires intimes (TC-VPI).

Nous sommes un organisme de bienfaisance enregistré et la seule organisation au Canada vouée à l’intersection de la violence entre partenaires intimes et des traumatismes crâniens. Notre culture est ancrée dans la bienveillance, la flexibilité et une conviction partagée en l’importance de notre mission : Explorer, Éduquer et Habiliter.

Postes actuellement ouverts:

Chargé(e) de projet:

https://www.charityvillage.com/job/project-manager-294962

Responsable marketing et communications :

https://www.charityvillage.com/job/marketing-and-communications-manager-295378

Coordinateur(trice) principal(e) des opérations :

https://www.charityvillage.com/job/senior-operations-coordinator-295381

Rejoignez Notre Équipe

Chez SOAR, nous sommes plus que des collègues — nous sommes des personnes animées d’un but commun, unies pour changer le discours autour des traumatismes crâniens causés par la violence entre partenaires intimes (VPI-TC).
Nous sommes un organisme de bienfaisance enregistré et la seule organisation au Canada dédiée à l’intersection de la violence entre partenaires intimes et des traumatismes crâniens. Notre culture est fondée sur la bienveillance, la flexibilité et une conviction partagée dans l’importance de notre mission : Explorer, Éduquer, et Autonomiser.

Postes actuellement ouverts:

Animateur·rice du groupe de soutien « Together We Thrive »

https://soarproject.ca/fr/job-posting-support-group-facilitator-fr/

Postes actuellement ouverts:

Facilitateur de connaissances:

https://soarproject.ca/fr/job-posting-knowledge-broker-fr/